Unser Profil

Leitbild und Pädagogisches Konzept

Im Zentrum steht das kompetente Kind

Wir verstehen jedes Kind als kompetenten und individuellen Menschen. Jedes Kind will lernen, die Welt verstehen und begreifen. Jedes Kind hat Stärken und Interessen und möchte sozial in eine Gruppe eingebunden sein. Jedes Kind hat das Recht auf Teilhabe und freie Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeit. All dies definiert unser pädagogisches Handeln.

Damit ein Kind sich entsprechend entwickeln und lernen kann, bedarf es einer sicheren Bindung, der wertschätzenden Annahme des Kindes in der Gemeinschaft und einer stressfreien, fröhlichen und liebevollen Umgebung. Um dies jedem Kind und seiner Familie anbieten zu können, investieren wir sehr viel Zeit in den Bindungsaufbau, die Erziehungspartnerschaft und die gelungene Teamarbeit. Nur so ist es möglich, eine echte Atmosphäre des Willkommen sein zu vermitteln und das gelingende Miteinander in einer lernenden Gemeinschaft den Kindern vorzuleben. Dabei ist uns im Team die wertschätzende und offene Kommunikation sowie ein freudiger, empathischer und interessierter Umgang mit unserem Gegenüber von höchster Wichtigkeit.

Die Arbeit nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg, der offenen Arbeit und des infans-Konzeptes helfen uns dabei, den Rahmen für das selbstständige Lernen, das ernsthafte Hinterfragen und Verstehen wollen der Kinder sowie die individuelle Bildung- und Entwicklungsbegleitung jedes Kindes zu sichern.

  • 60 Kinder von 2–6 Jahren

  • offen

  • 07:00 – 17:00, Fr bis 15:00

  • 32 Schließtage

Freie Stellen

Derzeit sind keine Stellen zu vergeben.

Deine Vorteile

Icon eines Tickets als Symbol für das Arbeitnehmer-Benefit "Jobticket"
Jobticket
Wir beteiligen uns an den Kosten für das Jobticket für den ÖPNV.
WG Zimmer für ein Jahr
Wir stellen Dir ein WG Zimmer für ein Jahr bereit, wenn verfügbar.
Vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Zusatzleistung: Wir fördern Ihre private Vermögensbildung durch monatliche Zuschüsse zu Ihren Sparverträgen (VL).
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten dir ein attraktives Modell für eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Weitere Benefits

  • Der Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV (Jobticket und Deutschlandticket) beträgt für alle Beschäftigten bis zu 37,55 € pro Monat. Das 365-€-Ticket wird für den anspruchsberechtigten Personenkreis mit 30,42 € pro Monat bezuschusst. Auszubildende erhalten das 365-€-Ticket kostenlos.
  • Betriebs-Krippen und -Kitaplätze
  • in ausgewählten Restaurants in Konstanz bekommen MitarbeiterInnen 1 € Zuschuss zum Mittagessen.
  • MitarbeiterInnen-Coaching-Pool mit professionellen Coaches
  • Benefits - Karriereportal der Stadt Konstanz

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Bismarcksteig: 400 m, 3 min

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Leitung

Tanita Ferro
+49-7531-3695835
KitaRebbergnoSpam@konstanz.de

Anschrift

Kita Rebberg
Rebbergstraße 34–36
78464 Konstanz

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Träger

Stadt Konstanz / Sozial- und Jugendamt / Abteilung Tagesbetreuung für Kinder
Benediktinerplatz 8
78467 Konstanz

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