Deine Aufgaben

Du wirst Teil eines engagierten Teams und unterstützt unsere pädagogischen Fachkräfte aktiv bei der Betreuung und Förderung der Kinder. Unter Anleitung unserer erfahrenen, ausgebildeten Mentor*innen lernst du Schritt für Schritt wie du

• Kinder professionell in ihrer Entwicklung begleitest
• Entwicklungsprozesse beobachtest und dokumentierst sowie ein dialogisches Portfolio führst
• Eine gelingende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern gestaltest

Dein Profil

Du passt gut zu uns, wenn du

• Einfühlungsvermögen und Reflexionsfähigkeit mitbringst
• selbständig und eigenverantwortlich agieren kannst
• offen, kreativ und zuverlässig bist
• Wertschätzung und Respekt gegenüber der Lebenssituation der Familien zeigen kannst
• ein Herz für besondere Kinder hast

Wir bieten dir

Die Stiftung hat ca. 70 Mitarbeiter*innen an fünf Standorten in Konstanz. Die Mehrheit unserer Mitarbeitenden sind Erzieher*innen oder Jugend- und Heimerzieher*innen, aber auch Sozialpädagoginnen und -pädagogen sind dabei. Unterstützt werden die pädagogischen Teams durch Kolleg*innen in den Bereichen Hauswirtschaft, Gebäudemanagement und Verwaltung. Darüber hinaus beschäftigen wir Auszubildende, FSJler*innen, Honorarkräfte und Ehrenamtliche in unseren Häusern.

Was verbindet uns?

Wir haben alle ein Herz für besondere Kinder. Die Stiftung hat aber auch ein Herz für ihre Mitarbeiter*innen. Wichtig sind uns flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur sowie transparente Entscheidungen.

Vertragliches

Unsere Arbeitsverträge richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst  (TVöD). Vorteile des öffentlichen Dienstes sind u.a. Vergütung nach Tarif, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage sowie SuE-Zulage.

Personalentwicklung

Durch interne und externe Fort- und Weiterbildung, regelmäßige kollegiale Beratung und externe Supervision stellen wir die Stärkung und Weiterentwicklung der beruflichen Rolle unserer Mitarbeiter*innen sicher.

Karrierewege

Als großer Träger der Jugendhilfe bieten wir gute interne Wechselmöglichkeiten. Wir haben Gruppen sowohl im Regelbereich als auch in der Jugendhilfe für Kinder zwischen 4 Monaten und 14 Jahren, und unser Fachdienst ambulante Hilfen stellt eine weitere Option für die berufliche Weiterentwicklung dar.

Familie und Beruf

Wir sind bemüht, unseren Mitarbeitenden individuelle Teilzeitlösungen anzubieten. Gerne unterstützen wir bei der – zugegebenermaßen schwierigen – Suche nach einer Wohnung oder einem Kita-Platz in Konstanz.

Gesundheit

Alle Mitarbeiter*innen werden regelmäßig zur betriebsärztlichen Untersuchung eingeladen. Wir unterstützen die Anschaffung von gesundheitsunterstützenden Arbeitsmitteln wie Kopfhörer mit Geräuschunterdrückung im pädagogischen Bereich (ja, unsere Kinder können auch laut sein) oder Bildschirmarbeitsplatzbrillen in der Verwaltung. Darüber hinaus bieten wir Betriebssport sowie externe psychologische Beratung für unsere Mitarbeiter*innen an.

Mobilität

Wir fördern die umweltfreundliche Mobilität unserer Mitarbeiter*innen durch einen Zuschuss (25 €/Monat) zum Job- oder Deutschlandticket. Auch Dienstradleasing ist gleich nach der Probezeit möglich.

Bewerbungsprozess

Nachdem du die Details mit der Schule geklärt hast, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Diese kannst du uns gerne per Mail zukommen lassen. Insbesondere interessiert uns deine Motivation für die Ausbildung sowie deine bisherigen Erfahrungen mit Kindern. Bei Fragen vorab kannst du dich gerne telefonisch bei uns melden.

Wenn du unser Interesse wecken konntest und wir noch freie Plätze haben, vereinbaren wir einen Termin zum persönlichen Kennenlerngespräch. 

Im Laufe des Bewerbungsprozesses laden wir dich auch gerne ein, einen Tag in einer unserer Gruppen zu hospitieren.

Deine Ansprechpartnerin

Nicole-Nadine Sproll
Abteilungsleitung Krippengruppen
nicole-nadine.sprollnoSpam@konstanz.de
+49-7531-131911

Weitere Benefits

• ÖPNV-Zuschuss: 25 € pro Monat
• Betriebssport
• Mitarbeiterwohnungen der Spitalstiftung
• Psychologische Mitarbeiterberatung